[코트라] 2026년 인도네시아 최저임금 정책과 노동시장 동향 > 자료실

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-적정생활수준(DLS)과의 격차, 중산층 축소 흐름 속 기업의 비용 부담과 내수 소비의 향방 동시 주목

새로운 산정 방식, 지역별 격차 및 노동 시장 긴장

인도네시아 정부는 2025년 제49호 정부령(임금 규정)에 근거해 2026년 지방 최저임금(UMP/UMK)을 산정·시행한다. 정부는 최저임금을 근로자의 ‘적정 생활 보장’을 위한 핵심 정책 수단으로 규정하고 있으며, 임금 산정 시 △경제성장률 △물가상승률 △노동의 지역경제 기여도를 반영하는 지수 계수(알파)를 주요 변수로 적용하고 있다. 2025년 11월 말 각 주(州) 정부가 발표한 주지사령에 따르면, 2026년 전국 평균 최저임금 인상률은 5~8% 수준으로 나타났다. 이는 전년 대비 비교적 높은 조정 폭으로, 최근 인플레이션과 경제 여건을 반영해 실질임금을 보완하려는 정책 기조가 반영된 것으로 해석된다.

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-출처:코트라