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코트라 K-MOVE 센터 코트라 K-move센터 소개

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작성자 편집부 댓글 0건 조회 7,411회 작성일 2018-07-20 17:12

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K-MOVE 센터 소개  
-해외 취업 지원-
 
 
 
1. K-move센터 소개
 
<자카르타 K-MOVE 센터?  KOTRA 자카르타 무역관? >
 
  •  KOTRA 자카르타 무역관 개설 : 1964년 8월 
  - 주재국 외무성에 외교단으로 등록 (2000년 2월)
    * 명칭 : KOREA TRADE INVESTMENT PROMOTION AGENCY
  - 수라바야 무역관 개설 (2012년 10월)
  - K-Move 지원 센터 기능 부여 (2013년 6월)
 
  • 인도네시아 K-MOVE 센터 인력 구성
  - KOTRA 이도형 차장
  - K-Move 센터 이은정 실장
  - 법률자문 이소왕 변호사 
  - 현지인 전담직원(Miss Presilia)
 
 
 
 
 
 
 
 
 
  
2. 취업환경 (인도네시아)
 
□ 인도네시아 취업 여건
   ㅇ 한국의 주요기업은 인니를 중요 투자진출 대상국가로 인식하고 다양한 분야에서 현지투자
       (진출기업 수 : 약 2,200개)
   ㅇ 투자진출 역사가 오래된 봉제, 자원개발 분야 등 꾸준한 구인 수요
   ㅇ 내수시장을 겨냥한 한국기업의 진출이 활발해짐에 따라 유통, IT 등 서비스 분야 채용
      수요 확산
 
 
□ 한국인 취업 현황 (인력 수급 현황)
   ㅇ (수요) 인니 수출 또는 투자 국내 중소·중견 기업의 경우, 현지 언어, 문화에 익숙한
      인력채용에 대한 애로 호소*
     * KOTRA 해외진출기업 설문 회신 537건 중 53.7% (17.12월)
 
  ㅇ (공급) 현지 대학 한국인 학위과정 유학생 등 준비된 인력 공급 부족
     * 한국인 유학생 수(18년/재학생 수) : UI대학 42명, UPH 69명 등에 불과
     ** 2018년 자카르타 K-MOVE센터 발굴 구인수요(35건/3.15일 기준)에 대해
        월드잡을 통해  84명(146회) 지원
        -> 실제 채용 사례 소수 (인니어 구사 능력자 22명에 불과)
 
 
□ 주요 구인 분야
ㅇ 제조업(봉제) : 약 500개사의 한인 봉제기업이 진출해 있으며 현지인 중간관리자 역할의
    인니어 가능한국 인력
    - 젊은 봉제 기술자 공급 불가, 총무·회계 등 운영관리 부분의 인력 필요
ㅇ 무역/유통 : 한류열풍으로 한국식품, 상품 수입이 증가하면서 한인 담당자 채용 수요
ㅇ 물류 : 약 70개사의 한인 물류업체가 진출해있으며 수출입, 통관 등 관리자의 이직률이 높아
            수시 구인
ㅇ 컨설팅 : 지난 5년 한인 컨설팅 업종 증가 추세
ㅇ 관광·서비스 : 호텔, 항공사, 한식당 등 한국기업 담당 메니저
 
 
 
 
 
□ 외국인 취업 제한(외국인 고용 허가제) 및 자국민 의무채용
  • 인도네시아에 취업하는 외국인 근로자는 인도네시아 정부에 자신의 고용허가나 취업허가를 스스로 신청할 수 없으며, 반드시 외국인을 고용하는 사용자가 인도네시아 해당 관청에 외국인 고용허가를 신청하여, 고용허가(IMTA)를 득한 후에 외국인 근로자를 고용할 수 있도록 하고 있음 (외국인 고용 허가제)
  • 외국인을 고용하는 사용자는 1)외국인고용계획서(RPTKA)를 정부에 제출하여 정부로부터 승인을 받고, 2) 다시 사용자가 외국인 고용허가서(IMTA)를 받아야 하며, 3)이후에 해당 외국인 근로자를 위한 기한부거주허가서(KITAS) 발급, 고용 및 기한부 거주를 허가 받을 수 있음
  • 외국인을 고용하는 사용자는 1)외국인고용계획서(RPTKA)를 정부에 제출하여 정부로부터 승인을 받고, 2) 다시 사용자가 외국인 고용허가서(IMTA)를 받아야 하며, 3)이후에 해당 외국인 근로자를 위한 기한부거주허가서(KITAS) 발급, 고용 및 기한부 거주를 허가 받을 수 있음
 
**2018년 3월 29일 공포된 ‘대통령이 외국인 고용에 관한 대통령령 2018년 제20호’
  (*2018년 6월 29일부 발효)에서는 RPTKA는 유지하되 외국인고용허가서(IMTA)를 없애고
  외국인고용계획의 승인이 고용허가의 효력을 갖는다고 규정
 
* 참고 : 외국인 1채용시 소요경비 (기간 : 1~2달)
- 최초 :  USD 2,000~ 2,300 (비자신청 500, 발전기금 1,200, 항공권 2~300, 대사관 행정료 300)
- 매년 :  USD 1,700 (비자신청 500, 발전기금 1,200)
 
 
3. K-MOVE 센터 해외취업지원 활동
 
1) 현지 채용 정보 수집 및 안내
  • 구인 기업 및 채용계획 정보 수집 및 안내 -  월드잡, 취업카페, SNS 등을 통해 안내
2) 해외 취업 희망자 취업 및 정착 지원
  • 현지 채용설명회 개최
  • 채용 추천
  • 현지 정착 컨설팅
  • 현지 취업 확인
  • 해외취업정착지원금
 
(자료 출처 : 코트라 자카르타 무역관 이도형 차장)

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